Gestión de proyectos
En nuestro día a día, todo son proyectos: Desde pintar la casa a preparar unas vacaciones, hacer la web a un cliente o preparar unas oposiciones. Todo aquello que implique organizarse para conseguir ciertos objetivos a medio plazo se podría considerar un proyecto. Ya sea personal o profesional, ya sea solo o en equipo: Son proyectos. Si sabemos como organizarlos y gestionarlos, seremos más eficientes.
La formación más demandada
Cuando se preguntó por las formaciones que más interesaban al grupo de Space Meeting, una de las más demandadas fue la de «Gestión de Proyectos» (os interesa a 61,5% de las personas que habéis contestado).
Ponente
Rocío, tiene una amplia experiencia profesional tanto en la gestión de proyectos, como en la formación (que os vamos a contar de Rocío), así que se ha ofrecido a impartir una formación introductoria a la gestión de proyectos.
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Charla privada
Esta charla es para personas de Space Meeting
Lista de preguntas
Como pasar de una idea a un proyecto? «que estrutura se debe utilizar? Para la gestión de proyectos que método se utiliza? El marco logico?
Como se pueden alínea objetivos, actividades e indicadores?
Como se puede presentar un proyecto a varias financieras? Por porcentajes? Como hacerlo?
Me interesa formarme en Dirección de Proyectos. ¿me recomiendas algún curso en concreto? ¿y alguna aplicación para gestionarlos, que sea lo más intuitiva posible?. Gracias.
Cómo diseñar indicadores de evaluación de los proyectos y herramientas de evaluación para los mismos, (más allá de los típicos cuestionarios)
Herramientas de evaluación cualitativas.
Gestión de proyectos para adultxs con perspectiva de género. ¿Por dónde empezar? ¿Qué sería lo infaltable según tu experiencia? ¿Sugieres alguna formación/lectura al respecto?
Hola Rocío, me interesa conocer herramientas/consejos útiles para organizar las diferentes tareas asociadas a la gestión de un proyecto. Fechas, mails, hitos… gracias.
¿Cómo se contempla la gestión de las personas en los proyectos?
Me refiero a cuestiones como lograr que mejore el compromiso o el desempeño. ¿Se suelen contemplar estos factores o se centran sobre todo en gestión de tareas, recursos, etc?