¡Estrenamos página web! y con ella hacemos pública nuestra iniciativa [SPACE] »Meeting«, que vio la luz el pasado mes de octubre. El propósito de este post es explicarte cómo nació, sus por qués y para qués. Si te interesa el ámbito de la orientación laboral y los recursos humanos ¡tienes que conocernos! Sigue leyendo…
Compartíamos intereses y una forma de entender el desarrollo profesional
Nuestras vidas se cruzaron en las Lanzaderas de Empleo, cuando coordinábamos el programa desde distintos puestos, roles, y municipios de España. Trabajábamos en red y en remoto, y teníamos pocas oportunidades para encontrarnos cara a cara. Con el paso del tiempo, cada persona tomó su propia trayectoria profesional, dentro o fuera de las Lanzaderas. Nos seguía uniendo una experiencia laboral, y una determinada manera de concebir el desarrollo profesional: colaboración y foco en las personas.
Soñamos que ocurría… y ocurrió.
Soñamos, durante mucho tiempo, en que una red fuerte, transparente y plena de profesionales de muy alta calidad técnica y humana (nosotr@s), se unía para hacer algo diferente, para darle un giro a la orientación laboral. Y ocurrió. Ya no era un sueño, sino una realidad. Personas de carne y hueso, nombres, caras “desvirtualizadas”, y ganas, muchas ganas.
Isa y Rocío eran el nexo entre nosotr@s, por su posición en el Programa. Escucharon nuestra demanda y, de manera informal, facilitaron la celebración del ansiado encuentro, al que llamamos “Space Meeting”. Tuvo lugar en La Granja Escuela Cabo Luna de Uceda, un enclave idílico de corazón y campo puro. Tuvimos tiempo para el trabajo y la diversión. ¡No nos faltó de nada! compartimos espacio, comida típica y arte. Al calor de las viandas, también nos pusimos a la tarea.
Compartimos inquietudes profesionales, nos asesoramos en herramientas, fondos de conocimiento, expresamos aquello que no nos gusta de nuestra profesión, lo que aún necesitamos de las entidades para las que trabajamos y de las administraciones responsables de los programas… y más y más cosas. También hablamos de la gestión del cambio en nuestro ámbito profesional, de cómo abordarlo, de los vértigos y los retos que afrontar. Debatimos sobre la incidencia de la inteligencia artificial en la función de recursos humanos, sobre los espacios de co-working, sus luces, sombras y cambios que nos gustaría ver en su funcionamiento y gestión. Otros debates de interés giraron en torno a la situación de precariedad que afecta a la ocupación, y a la feminización de ésta como uno de los posibles motivos.
Quisimos mantenerlo… y aquí estamos.
Si el encuentro fue tan útil, tan especial… ¿Por qué se iba a quedar ahí? ¿Por qué Space Meeting debía tener fecha de caducidad?. ¡Ni hablar! Queríamos que fuera una semilla… nos lo queríamos llevar a casa.
Dicho y hecho. Olga, Maite, Cristina, Rebeca, Ana y Eva, bautizadas como “Team Asturias”, lanzaron la propuesta de encargarse de una nueva edición de Space Meeting para 2020, con la que ya nos impacientábamos mientras volvíamos a casa. Manuel, propuso crear una web propia para compartir recursos relacionados con el empleo, de la que nos pudiéramos nutrir. Ambas iniciativas están en marcha. La segunda de ellas, está frente a tus ojos, gracias al compromiso de Sara, Esteban, Sonia, Manuel, Laura, Lola, Irene, y diversas personas que colaboran con el llamado “equipo motor”.
También queremos compartir contigo
Ahora que disponemos de este altavoz al mundo, queremos hacerte parte de este espacio de encuentro. Compartiremos información sobre eventos, ofertas de empleo, recursos, y creamos contenidos propios para:
- Poner en valor nuestra profesión; hacerla más visible ante la irrefutable realidad de ser una gran desconocida, a pesar de ser esencial en el futuro de las personas.
- Aportar mejoras en las instituciones, los programas de empleo y los recursos, tanto humanos como técnicos, de los que se nutre el ejercicio de la profesión.
- Trasladar metodología y técnicas novedosas, fruto de nuestra experiencia profesional y vital.
- Queremos, en definitiva, compartir también contigo.
Si el contacto y colaboración está siendo bueno para todos nosotr@s, también lo será para el resto de profesionales y entidades implicadas en la mejora de la empleabilidad.
“Solos podemos hacer muy poco; unidos podemos hacer mucho”. Hellen Keller.
